2019年3月2日,溫州程能鋼結構首批派赴英國公司的5名員工通過180天的實習式培訓,成功回到公司。
本次溫州程能鋼結構員工國外培訓是為了進一步提升程能產品品質,早日完成與國內科學公司接軌,完成程能國內化的詳細舉動之一。程能打造鋼結構制訂了“請出去、踏進來”的戰略,將一線打造主干分組送來國外運作技藝、現場及細致化治理的培訓。此行5人皆為企業打造核心技術主干,經過在英國近三個月的學習,他們廣泛以為英國科學公司不管是在方案門式剛架、拆卸技術、制造細節、檢驗流程還是員工看待品質實行了物質等方面都有很多經歷,他們的此次在赴英實習收獲很大。據悉在英國主修時期,程能員工每天都有新發覺,每晚都溝通、小結,每周將主修心得、進修圖片及資料提議反應回公司,由打造核心負責施行到位。置信程能員工此次赴英主修,能將國內建筑業的科學理念使用到日常任務治理中,以點帶面,牽動程能打造品質的全體快捷提升。
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